Des nouvelles de Vocation - Jasmine

Edition Hors Série de la Newsletter - Les dessous de l’aventure

Bonjour à tous,

Cela fait déjà quelques mois que nous vous avons pas écrit. Nous étions fatiguées et perdues. Ont suivi beaucoup de rebondissements dans l’aventure : je vous raconte tout dans ce billet un peu spécial, pour reprendre celui que j’avais écrit en avril. On vous écrira avec Carla en fin d’année pour vous confier tout ce que Vocation nous a permis et nos retours sur nos nouveaux jobs respectifs.

Le podcast continue avec moi, pas d’inquiétudes. Rdv fin janvier pour la nouvelle saison !

Jasmine

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Entreprendre. Désobéir aux injonctions. Accepter de changer. Avoir du temps. S’écouter. Se relancer. 

Après une année folle en tant que freelance et entrepreneure, je me lance dans une nouvelle aventure : je prends la tête de Youth Forever. 

En avril, j’écrivais “Et sinon tu cherches quand un vrai job ?” pour raconter mon histoire, défendre mes choix et partager ma vision du travail et de l'entrepreneuriat. Ironiquement, 6 mois plus tard, j’acceptais avec beaucoup d’enthousiasme mon premier CDI. A nouveau, j’ai décidé de faire le bilan. 

Alors, que ce soit pour donner l’exemple de mon parcours à tous ceux qui se cherchent, vous informer de mon nouveau challenge ou tout simplement pour l’exercice, cet article retrace ma première année de vie active. 

Le contexte

Depuis mai 2021, je menais une double vie : entrepreneure avec Vocation et freelance aux côtés de mes clients. En tant qu’indépendante, j’ai créé des podcasts, écrit des articles, pris la parole, repensé la stratégie de mes clients. Je me suis amusée, j’ai beaucoup appris, j’ai gagné ma vie. Pour en savoir plus, je vous conseille cet article que j’ai écris pour WelcomeToTheJungle. 

Arrivé l’été, j’étais épuisée. Nous décidons avec Carla de faire une pause bien méritée : c’est l’été et j’en profite pour vraiment déconnecter. 

Après un mois de vacances, la rentrée est rude. Je sens bien que je ne peux pas continuer comme avant, je n’en ai pas la force, ni (et surtout) l’envie. Pendant un an, nous avions tourné Vocation dans tous les sens pour en vivre, sans succès. Nous n’avions pas réussi à trouver un business model viable, récurrent et satisfaisant. Nous n'arrivions plus à nous projeter, nous avions perdu la flamme qui nous animait. 

Alors, début septembre, nous décidons toutes les deux de tourner la page : Vocation devient mon side-project. Carla, de son côté, rejoint les équipes de BaoFamily pour explorer sa passion pour la cuisine et je suis paumée. 

Je décide de prendre mon temps pour réfléchir : je me donne jusqu’à janvier. Après tout, mes missions en freelance me le permettaient. Pour identifier ma prochaine étape, j’ai fait ce que je connais et ce qui a toujours le mieux marché pour moi : en parler. J’ai commencé une thérapie. J’ai demandé de l’aide à notre incubateur de l’époque, le programme Source de Creatis. Et j’ai contacté tous ceux qui m’avaient marquée, via Vocation ou via mes aventures précédentes. 

Une fois n’est pas coutume, Vocation m’a sauvé : j’ai appliqué ce qu’on s’efforce de dire à notre communauté. J’ai pris mon temps, j’ai créé du vide mais j’ai aussi sollicité des opportunités. J’ai pris des dizaines de cafés et ça a payé. 

Rien n’arrive par hasard. Fin septembre, j’interviewe Emmanuelle Duez pour Vocation et je suis bouleversée (vous pouvez retrouver notre premier échange dans ce podcast). Après l’interview, elle me parle de l’association qu’elle est en train de lancer - Youth Forever - et me propose de rejoindre l’aventure. Trois semaines plus tard, c’était mon premier jour.

Une nouvelle aventure : Youth Forever 

Youth Forever, c’est quoi ? Youth Forever est une ONG à visée internationale pour engager les employeurs envers une jeunesse coupée dans son envol et sa construction par la crise, et qui devra pourtant faire face à des enjeux environnementaux, sociétaux et sociaux demain, au sein de nos entreprises et de la société. 

L’heure est venue d’un nouveau pacte entre l’Entreprise et la Jeunesse : à court terme, il faut compenser les conséquences de la crise. Je suis la première à en avoir souffert, et je fais partie des plus chanceux. A plus long terme, la jeunesse sera le levier pour transformer l’entreprise et adresser les enjeux inédits auxquels on est confrontés. Pour cela, nous aurons besoin de compétences / connaissances / gouvernances dédiées. 

Concrètement, qu’est-ce qu’on fait ? 

• On décrit et on montre la jeunesse grâce à un observatoire dédié : notre première enquête sur la fracture inter-générationnelle est en cours (chaque réponse compte, merci!);

• On cartographie et on fédère un écosystème d’acteurs engagés pour la jeunesse, notamment le tissu associatif avec Simplon.co, les Déterminés, Article 1, LiveForGood… le gouvernement avec 1 jeune 1 solution et de nombreux autres ; 

• On porte la voix de la jeunesse partout où il le faut : par exemple, j’étais le mois dernier au Peter Drucker Forum à Vienne ; 

• On mobilise les entreprises de toutes les tailles pour repenser leur rapport aux jeunes, en interne et en externe : aujourd’hui, nous avons à nos côtés L’Oreal, Deloitte, TotalEnergies, Safran, SAP, Crédit Agricole, August Debouzy, Nexity et Club Identicar, et nous venons de lancer une nouvelle campagne de signatures. 

Mon rôle est d’orchestrer tout ça en tant que Directrice Générale de l’association et de recruter une équipe à temps plein et des bénévoles pour nous donner les moyens de notre ambition. Pour aller plus loin, découvrez la vidéo de lancement et le site : n’hésitez pas à m’écrire pour en savoir plus et/ou vous engager à nos côtés ! 

Bernanos disait : “c'est la fièvre de la jeunesse qui maintient le reste du monde à la température normale. Quand la jeunesse se refroidit, le reste du monde claque des dents.” 

La crise a fait beaucoup de mal à la jeunesse mais je suis optimiste pour l’avenir. J’ai confiance en notre génération, en notre capacité à nous relever et mener les transitions environnementales et sociales qui nous attendent. À chacun de décider quelle sera sa façon de le faire - tant que vous êtes alignés, tout me va !

De mon côté, je sens que j’ai trouvé mon équilibre et le levier dont j’avais besoin pour m’engager : le CDI en 4/5ème. 4 jours pour Youth et 1 jour dédié à mes clients (notamment Résilience de Céline Lazorthes dont je ne peux que recommander le podcast) et à Vocation, qui perdure en 2022 avec le podcast que je continue de produire. 

Le mot de la fin

C’est très important pour moi de rappeler que, si on a créé Vocation, c’était aussi parce que nous aussi on avait du mal à trouver notre voie. Nous aussi on doute. Pour avancer, on essaie de s’appliquer les conseils qu’on livre à notre communauté depuis le début : suivre ses intuitions, se donner les moyens de faire ce dont on a envie, et assumer ses choix. Ces derniers mois, je l’ai fait. Et je suis impressionnée par le résultat, j’ai tellement hâte de la suite. A très vite ! 

Si vous avez des questions, des réactions, envie de vous engager pour l’association par votre entreprise ou à titre personnel, écrivez-moi sur Linkedin ou par mail (jasmine@youth-forever.com) 

Pour finir un grand merci à tous ceux qui m’ont écouté, encouragé et aidé ces derniers mois : merci à tous mes invités sur Vocation, merci Claire, Mathieu, Mathieu, Ambroise, Victoria, Pénélope, Noémie, Samuel, Katia, Alexandre, François, Marion, Clara, Alice, Romain, Catherine, William, Romane, Paul, Laura, Nolwenn, Marie, Deborah, Marietta, Méline, Chloé, Véronique, Lucie, Vanessa, Céline et surtout merci Carla.

N’hésitez pas à réagir en réponse de ce mail ou sur Instagram @vocation.co.

On se retrouve en janvier. Excellentes fêtes à tous,

Jasmine