đ Hello lâĂ©quipe, ici Vocation, la newsletter de la nouvelle gĂ©nĂ©ration qui veut sâĂ©panouir dans sa carriĂšre. Ressources, Ă©vĂ©nements, outils, inspiration⊠On essaie de faire de cet e-mail lâun des meilleurs que tu reçois chaque semaine. Si tu as aimĂ© cette Ă©dition, tu peux nous laisser un petit like juste au dessus. Si tu veux recevoir, chaque semaine, de quoi nourrir tes projets de vie pro, nâattends plus une seule seconde et abonne-toi.
Cette semaine, je tâĂ©cris depuis Aix-en-Provence. Mood : đ§ đ€Ż
La semaine derniĂšre, jâai eu la chance dâinterviewer, pour vous, un de mes profs qui mâavait particuliĂšrement marquĂ© Ă HEC : Albert Moukheiber, chercheur en neurosciences cognitives, sur les relations entre le fonctionnement de notre cerveau et la façon dont on apprĂ©hende notre travail.
Ăa tombe bien, en ce moment, nos cerveaux Ă Jasmine et moi sont en Ă©bullition : la semaine derniĂšre, on a passĂ© 25 heures (50 x30 min) au tĂ©lĂ©phone avec vous, pour mieux comprendre vos besoins, savoir ce que vous attendez de Vocation⊠Et prĂ©parer les prochaines Ă©tapes.
CâĂ©tait, depuis quâon a commencĂ© le podcast il y a un an, une des semaines les plus intenses et riches en Ă©motion. On avance, on lĂąche rien, et on cherche des personnes prĂȘtes Ă tester notre prochaine solution gratuitement, nous donner leur feedback, alors si vous ĂȘtes partants faites nous un petit coucou en DM sur Instagram !
Allez, câest parti đ„
đ Food for thoughts
đ Votre cerveau vous joue des tours : Le livre dâAlbert, notre invitĂ© de la semaine. Pourquoi nous laissons-nous avoir par les infox ? Pourquoi croyons-nous souvent avoir raison lorsque nous avons tort ? Pourquoi sommes-nous terrorisĂ©s par une toute petite araignĂ©e inoffensive ? Pourquoi avons-nous peur de parler en public alors qu'aucun danger ne nous guette ? Face Ă un rĂ©el multiple et complexe, nous sommes sujets Ă l'approximation, Ă l'illusion et Ă l'erreur. Ces mĂ©canismes cĂ©rĂ©braux nous permettent de construire une vision cohĂ©rente du monde. Mais trop souvent ils nous font perdre notre luciditĂ©, nous enferment dans nos a priori et nous dĂ©tournent des autres. En sâappuyant sur des exemples de la vie quotidienne et des expĂ©riences de psychologie, Albert rend accessible les derniĂšres dĂ©couvertes des neurosciences et propose des outils pour faire de notre cerveau notre alliĂ© en toutes circonstances. Pas besoin dâĂȘtre un as des neurosciences, ce livre est passionnant et fait pour tout le monde ;
đïž De la finance Ă la recherche en neurosciences : On ne peut pas parler recherche et neurosciences sans parler de notre Ă©pisode avec MĂ©lusine. MĂ©lusine a commencĂ© sa carriĂšre en fonds dâinvestissement, avant de faire un virage Ă 360 pour devenir chercheuse en neurosciences Ă lâENS alors quâelle nâavait jamais Ă©tudiĂ© la matiĂšre auparavant. Ă Ă©couter dâurgence, si ça nâest pas dĂ©jĂ fait !
đž Dirty Biology : une chaĂźne Youtube remplie de vidĂ©os de science, sur des sujets passionnants, traitĂ©s de façon bien plus amusante que la plupart des papiers de recherche sur le sujet. On a binge-watchĂ© ça pendant le deuxiĂšme confinement.
Sans transition, les news de la semaine chez Vocation
đ€Â Albert Moukheiber - Comprendre son cerveau pour dĂ©complexer son rapport au travail
âJâaime bien mon travail, mais jâaime bien aussi le chocolat et si yâa des jours oĂč jâai pas envie dâen manger ba jâen mange pas - et je peux pas faire la mĂȘme chose avec mon taff. Câest ce quâon appelle une injonction paradoxale entre dire âoui, le bonheur au travail câest trĂšs importantâ, mais en mĂȘme temps vous ĂȘtes obligĂ©s de le faire, ce travailâ
đ§ Albert est Chercheur en neurosciences cognitives et psychologue clinicien, et nous lâavons rencontrĂ© lâannĂ©e derniĂšre, lors dâun cours Ă HEC sur les biais cognitifs. CâĂ©tait, de loin, lâun des meilleurs cours de annĂ©e. Et ce qui est intĂ©ressant, c'est que comprendre la façon dont notre cerveau fonctionne explique notamment un grand nombre de nos choix professionnels. Alors on a dĂ©cidĂ© de lâinviter sur le podcast, parce que ça a rĂ©volutionnĂ© notre façon de voir certains aspects du travail, nous a dĂ©complexĂ© sur pas mal de sujets, et on voulait vous partager tout ça.
Ensemble, on a parlé :
De ce qui se passe dans notre cerveau lorsquâon est dans une situation de stress ( spoiler alert, ça lui fait pas du bien) ;
De pourquoi câest inutile et utopique de rechercher une productivitĂ© maximale tout le temps ;
De la remise en question de la légitimité du travail traditionnel, sous sa forme 5 jours / un week-end ;
De la dictature du bonheur au travail, et de pourquoi ça peut ĂȘtre trĂšs dangereux ;
Du travail comme moyen d'agir sur le monde ;
De l'injonction au bonheur qui peut se retourner contre nous, et de ces profs de yoga qui font des burn-out ;
Du fait de devoir rentrer dans des cases et de comment oser en sortir ;
Câest la premiĂšre fois quâon interviewe un expert sur le podcast, on varie un peu les formats, on espĂšre que ça vous plaira !
đ€ Sur Parole : Camille, stagiaire dans la culture, victime de harcĂšlement Ă caractĂšre sexiste au travail.
Camille travaille dans le domaine culturel depuis 2014. En 2017, elle fait son stage de M2 dans la direction et projets d'Ă©tablissements culturels. Ce stage, qui devait durer 6 mois, en a durĂ© 5. Pourtant, en terme d'ambiance, il avait plutĂŽt bien dĂ©marrĂ© : mais trĂšs vite, Camille se retrouve Ă travailler sur l'organisation d'un festival connu, avec comme tuteur un homme connu pour ses attitudes dĂ©placĂ©es. DĂšs ce moment, elle a essuyĂ© les remarques dĂ©placĂ©es, insultantes, dans un environnement oĂč le travail se mĂȘle Ă des soirĂ©es, Ă de l'alcool, et oĂč ce tuteur abusait de sa position. Entre cris, humiliation, honte, culpabilitĂ©, colĂšre, Camille nous raconte son stage, les Ă©motions qu'elle a ressenties, les diffĂ©rents stades par lesquels elle est passĂ©e, la rĂ©action de son Ă©cole, et comment son Ă©pisode a conditionnĂ© son futur professionnel, et son engagement militant et activiste sur ces questions.
Mais trĂšs vite, les choses se compliquent. Les remarques sexistes se multiplient, reviennent quotidiennement, les nouveaux arrivants imitent les comportements des anciens et alimentent cette spirale. Lucie les laisse passer, jusqu'au jour oĂč, des mots, l'un de ses collĂšgues passe aux gestes et l'agresse sexuellement.
Camille a acceptĂ© de tĂ©moigner, au micro dâAgathe et Camille de Balance ton stage. Ă Ă©couter sur Sur Parole.
Appel Ă candidatures - baby vc
On vous transfĂšre un message des copains de chez baby vc :
đ€ 8 semaines de bootcamp VC, une communautĂ© d'alumni de 60 passionĂ©s de tech. Est-ce que tu seras l'un des 20 prochains Ă ĂȘtre sĂ©lectionnĂ© pour dĂ©couvrir les coulisses du venture capital ?
đ„ Nous avons rĂ©unis pour ce troisiĂšme bootcamp de baby vc des investisseurs comme Bartosz Jakubowski (Alven), Jean de la Rochebrochard (Kima Ventures), Pia d'Iribarne (New Wave) et bien d'autres que nous annoncerons dans les prochains jours.
đ€đ» Pour rejoindre une vingtaine de sĂ©lectionnĂ©s pour un bootcamp de 8 semaines avec les meilleurs investisseurs, inscrivez-vous jusqu'au 14 fĂ©vrier sur https://www.babyvc.co/
Et voilĂ , câest fini pour cette semaine - RDV mardi prochain đ
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Ăcrit par Carla Abiraad et Jasmine Manet, les co-fondatrices de Vocation, le mĂ©dia qui informe, inspire, et cĂ©lĂšbre la nouvelle gĂ©nĂ©ration qui veut sâĂ©panouir dans sa carriĂšre.