✊ S'engager et passer à l'action
👋 Hello l’équipe, ici Vocation, la newsletter de la nouvelle génération qui veut s’épanouir dans sa carrière. Ressources, événements, outils, inspiration… On essaie de faire de cet e-mail l’un des meilleurs que tu reçois chaque semaine. Si tu as aimé cette édition, tu peux nous laisser un petit like juste au dessus. Si tu veux recevoir, chaque semaine, de quoi nourrir tes projets de vie pro, n’attends plus une seule seconde et abonne-toi.
Cette semaine, je t’écris depuis Paris. Mood : ✊ 📣
Cette semaine, on passe à l’action chez Vocation : inspirées par Claire et son parcours, on a sélectionné, spécialement pour vous, des ressources sur le croisement numérique et politique (passionnant), sur l’engagement et le sens qu’on met dans son travail.
Allez, c’est parti 🔥
💭 Food for thoughts
🎙️ Sway Podcast (anglais) : Sway est un podcast dont l’host est Kara Swisher, “la journaliste la plus redoutée et aimée de la Silicon Valley”. Kara enquête sur le pouvoir : qui le possède, à qui est-ce qu’on le refuse, et qui est-ce qui ose le défier. Passionnant.
🎙️ Vécus (français) : pour construire une carrière qui a du sens. Chaque semaine, le témoignage d'une personne qui, par son métier, contribue à la résolution des problèmes sociaux et environnementaux de notre époque.
📚 The 100 year life : avant, célébrer son centième anniversaire était une chose rare. Mais depuis 2016, la moitié des enfants nés en Occident ont une espérance de vie de… 105 ans. Dans ce contexte, comment notre mode de vie, et notre rapport au travail, doit-il évoluer ? Dans ce livre, les auteurs nous expliquent en quoi le marché du travail a changé, ce que ça représente en termes de retraite, et les ajustements que l’on doit faire pour profiter de cette vie à trois chiffres. Pour en savoir plus, Welcome to the Jungle résume les grandes idées du livre.
Sans transition, les news de la semaine chez Vocation
🎤 Claire Foulquier-Gazagnes - Engagement et action, de la politique à la tech
“Il faut bien comprendre qu’on est pas deux personnes : la personne qui travaille et celle qui s’engage”.
Claire en trois mots ? Geek, Optimiste, Feministe.
✊ Dès son plus jeune âge, Claire voulait s’engager. Diplômée de Sciences Po et HEC, elle a rejoint la campagne municipale de Nathalie Kosciusko-Morizet. À la fin de la campagne, elle rejoint Etalab, service numérique du Premier Ministre français, et a été détachée à l' "Office of Science and Technology Policy" de la Maison Blanche. Elle a co-créé le programme présidentiel "Entrepreneurs d'intérêt général", enseigne la transformation numérique à Sciences Po, et s'engage pour l’égalité homme femme.
Aujourd’hui, elle est en charge des partenariats produits Google liés au COVID-19 pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. En parallèle, elle gère les partenariats de Google Search, dans les champs Civisme, Education et Economie, pour la région EMEA. Elle travaillait auparavant à rendre la culture accessible à tous à Google Arts & Culture et à encourager l'engagement citoyen avec Google Elections.
Passer de l'Etat français à Google, paradoxal ? Pourtant, Claire s'y retrouve grâce à deux aspects : un énorme impact et des missions d'intérêt général.
Ensemble, on a parlé
d'engagement et d'intérêt général - au travail et pas seulement ;
de l'action, qui à chaque fois, lui a permis d'identifier sa prochaine aventure ;
de comment se donner des défis et savoir sortir de sa zone de confort ;
de comment déconstruire le syndrome du bon élève et demander ce qu'on veut - que ce soit avec un message Twitter ou un mail un peu osé.
Claire est une personne qui brille par son intelligence et son humilité. On a été bluffées, et on espère que vous le serez aussi.
🎤 Sur Parole : Lucie, stagiaire dans un grand hôtel parisien, victime d'agression sexuelle.
Lucie a toujours rêvé de travailler dans l'hôtellerie : alors je vous laisse imaginer à quel point elle était aux anges lorsque, pour sa césure, elle a décroché un stage dans un grand hôtel parisien.
Mais très vite, les choses se compliquent. Les remarques sexistes se multiplient, reviennent quotidiennement, les nouveaux arrivants imitent les comportements des anciens et alimentent cette spirale. Lucie les laisse passer, jusqu'au jour où, des mots, l'un de ses collègues passe aux gestes et l'agresse sexuellement.
Lucie a accepté de témoigner, au micro d’Agathe et Camille de Balance ton stage. À écouter sur Sur Parole.
L’offre de la semaine
CDI chez Bam.tech en tant que Responsable Marketing B2B
Nous avions rencontré l'équipe de BAM quand a tourné l'épisode avec Louis, entrepreneur, coach agile et l'actuel Head Of Talent Acquisition (tu te souviens de cet épisode ? Sinon c’est l’occasion de le redécouvrir). Et honnêtement, nous avions été impressionnées par la culture, les méthodes de travail et les métiers. BAM ouvre son premier poste en marketing pour travailler en binôme avec le CEO, Baptiste : une vraie opportunité pour progresser et apprendre, comme Louis l'a vécu en RH.
Si ce n'est que pour vivre le processus de recrutement destiné à faire progresser le candidat sur ses compétences techniques, mais aussi l'accompagner dans son orientation, on postule les yeux fermés.
Pour en savoir plus et postuler : c’est ici que ça se passe.
Et voilà, c’est fini pour cette semaine - RDV mardi prochain 👋
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Écrit par Carla Abiraad et Jasmine Manet, les co-fondatrices de Vocation, le média qui informe, inspire, et célèbre la nouvelle génération qui veut s’épanouir dans sa carrière.